«Професійне вигорання» Крістіна Маслач і Сьюзен Джексон
Опитувальник «Професійне вигорання» у професіях системи «людина — людина» зорієнтована перш за все на дослідження тих категорій фахівців, які працюють в системі «людина — людина», а саме педагогічних працівників. Тому саме цю методику, па думку авторів, доцільно використовувати практичними психологами, аналізуючи синдром «вигорання» у педагогів в закладах освіти.
Варто нагадати, що методика базується на теорії синдрому «вигорання», яка розроблена Крістіною Маслач і Сьюзен Джексон, і дає можливість визначити такі основні складові синдрому «вигорання»:
емоційне виснаження;
деперсоналізація;
редукція особистих досягнень.
Методика є досить компактною у використанні, вона включає лише 22 питання Тому її доцільно застосовувати у ситуації, коли потрібно дуже швидко провести опитування.
