Цей наказ регламентує створення в закладі освіти безпечного середовища та чіткого механізму реагування на випадки булінгу чи жорстокого поводження з дітьми у 2026/2027 навчальному році. Документ зобов’язує заступника директора з виховної роботи розробити профільне Положення, річний план заходів, алгоритм дій для працівників та сформувати склад Комісії з розгляду таких фактів. Окремо призначається уповноважена особа, яка відповідає за оформлення та ведення Журналу обліку й реєстрації відповідних звернень. Практичний психолог і соціальний педагог залучаються до проведення профілактичної роботи зі здобувачами освіти та надання психолого-педагогічного супроводу. На класних керівників покладається обов'язок провести роз'яснювальні бесіди з учнями та поінформувати батьківську громаду щодо порядку звернення по допомогу. Усі працівники школи зобов'язані неухильно дотримуватися визначеного алгоритму реагування у разі виявлення ознак насильства чи цькування.
Бібліотека методичних матеріалів
- Всеосвіта›
- Бібліотека методичних матеріалів›
- Діловодство›
- Про організацію роботи із запобігання та протидії насильству, жорстокому поводженню з дітьми та булінгу (цькуванню) у 2026/2027 навчальному році
Матеріал:
Про організацію роботи із запобігання та протидії насильству, жорстокому поводженню з дітьми та булінгу (цькуванню) у 2026/2027 навчальному році
docx 
29.09.2026
Опис методичного матеріалу:
Вміст матеріалу:
показано 2 з 3 сторінок
Доступ до плеєра. Вбудувати плеєр: