Презентації є елементом візуалізації інформації, яка здійснює вплив на зоровий канал сприйняття, дозволяє задіяти в роботі над інформацією обидві півкулі мозку, зв’язати окремі елементи інформації логікою та асоціаціями, спрямовувати увагу та забезпечити акцентування на необхідних інформаційних блоках. Використання в презентаціях різних способів представлення інформації (текст, ілюстрація, анімація, таблиці, схеми тощо) підвищує повноту її сприйняття різними здобувачами освіти.
Основні переваги презентаційного подання матеріалу: інформаційна ємність, компактність, емоційна привабливість, наочність, мобільність, інтерактивність, економічна вигода, багатофункціональність.
Дана презентація забезпечує електронний супровід і візуалізацію теми 15 Нормування праці керівників, спеціалістів та службовців та розкриває наступні питання.
– задачі нормування праці керівників, спеціалістів та службовців;
– робочий час керівників, спеціалістів та службовців та його складові;
– сутність методу прямого нормування праці керівників, спеціалістів та службовців;
– норми праці, що використовуються при методі прямого нормування праці керівників, спеціалістів та службовців та їх характеристику;
– способи прямого нормування праці керівників, спеціалістів та службовців та їх характеристику;
– сутність методу непрямого нормування праці керівників, спеціалістів та службовців;
– особливості аналітичного методу нормування праці прямого нормування праці керівників, спеціалістів та службовців та його характеристику.
Презентація містить 20 слайдів
