Методи роботи:
- спілкування – безконфліктність;
- повага до думок і дій інших, розуміння і визнання – відбувається,
насамперед, на прикладі старшого друга – вожатого;
- демократичний стиль керівництва колективом і його роботою.
Кращий метод виховання підлітка – задушевна розмова, проникнення у його
внутрішній світ, повага до його особистості, сприйняття його критики дій дорослих.