В Україні, як правило, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. Однак за виняткових обставин дозволяється приймати на роботу неповнолітніх осіб у віці 14 та 15 років. Так, прийом на роботу особи з 15 років можливий лише за згодою одного із батьків або особи, що його замінює.
Робота містить матеріали для ознайомлення з правилами неповнолітніх під час прийняття на роботу. Практична робота, правознавство , 9 клас.
