Портфоліо – це спосіб фіксування, нагромадження і оцінки досягнень педагогічного працівника. Це один з сучасних методів професійного розвитку. Він призначений для систематизації нагромадженого досвіду, визначення напрямів розвитку педагогічного працівника, для об’єктивного оцінювання його діяльності.
Мета ведення портфоліо педагогічного працівника:
систематизація досвіду;
чітке визначення напрямів розвитку, що полегшує самоосвіту або консультування з боку колег і адміністрації;
об’єктивна оцінка професійних умінь;
допомога в атестації, в отриманні вищої категорії, вищої посади при участі в конкурсі.