Основні напрямки плану:
1. Знайомство та згуртування – інтерактивні ігри, тренінги на довіру, вправи на командну взаємодію.
2. Розвиток комунікації – обговорення важливості співпраці, рольові ігри для вивчення різних соціальних ролей.
3. Формування взаємопідтримки – вправи на розвиток емпатії, креативні завдання у групах.
4. Конфліктологія – моделювання ситуацій та пошук шляхів вирішення конфліктів мирним шляхом.
5. Підсумковий етап – колективна творча робота, що відображає досягнення учасників за місяць.
Очікувані результати:
Покращення взаємин між учнями. Підвищення рівня довіри та згуртованості. Розвиток соціальних навичок та вміння працювати в команді.
Використані джерела: 1. «Психологія колективу» (автори: В.Л. Мищенко, О.Л. Король); 2. «Емоційний інтелект у педагогічній діяльності» (автор: О.В. Кузнєцова), 3. Вебінар «Управління колективом» від Академії педагогічних наук
