На сьогодні існує декілька організаційно-правових форм здійснення права на соціальне забезпечення, які доповнюють одна одну та формують загальнодержавну системусоціального захисту.
Ці організаційно-правові форми вибудовуються з огляду на правовий статус окремих категорій громадян, які потребують соціального забезпечення, наявність чи відсутність у них страхового стажу, а також враховують специфіку окремих видів соціального забезпечення.
Різноманітність організаційно-правових форм соціального забезпечення дає змогу охопити широке коло громадян, використовуючи при цьому для захисту їхніх інтересів різні джерела фінансування витрат цих заходів.
Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що вони дають змогу державі і суспільству найбільш раціонально розподіляти через систему соціального забезпечення сукупний валовий продукт, поклавши в основу такого розподілу принципи соціальної справедливості.
