Курс «Управління конфліктами на роботі» спрямований на розвиток навичок конструктивної поведінки у конфліктних ситуаціях, ефективної комунікації та емоційного контролю. Учасники ознайомляться з етапами розвитку конфлікту, техніками деескалації, вербального дзюдо, активного слухання та медіації. Програма містить практичні вправи, аналіз службових ситуацій і методи профілактики конфліктів у робочому середовищі.
Більше підійде для працівників, які безпосередньо контактують з клієнтами.





