Мета: активізувати мотиваційний компонент у щоденній роботі та потребу в професійному вдосконаленні; зняти психологічну втому; виокремити симптоми емоційного виснаження і методи його подолання; формувати навички саморегуляції свого емоційного стану; підвищувати професійну компетентність і самооцінку працівників психологічної служби.

