Система підвищення кваліфікації в Україні трансформувалася від жорсткої вертикалі до демократичної моделі. Основні зміни включають:
Демонополізація: Вчитель більше не зобов’язаний навчатися лише в обласних інститутах післядипломної освіти (ІППО). Тепер суб’єктом підвищення кваліфікації може бути будь-яка організація, фізособа-підприємець або освітня платформа (наприклад, Prometheus, EdEra, Всеосвіта).
Свобода вибору: Педагог самостійно обирає програму, напрям та установу, де він хоче навчатися.
Визнання результатів: Сертифікати від недержавних суб’єктів визнаються педагогічною радою закладу освіти.
Накопичувальна система: Щорічне навчання є обов’язковим, а загальна кількість годин за 5 років має становити не менше 150 годин.
