Трудове законодавство не дає визначення трудових спорів. Лише в Законі України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 3.03.1998 р. визначається поняття колективного трудового спору як одного з видів трудових спорів.
Трудовим спором с неврегульовані шляхом безпосередніх переговорів між працівником і роботодавцем розбіжності з приводу застосування норм трудового законодавства або встановлення чи зміни умов праці, із заявою про розгляд яких працівник або роботодавець звернулися до компетентного органу з розгляду трудових спорів.
