Організаційні основи охорони праці

Виробничий травматизм

Виробничий травматизм – це явище, що характеризується сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві.

Виробнича травма – це травма, отримана працівником на виробництві внаслідок недотримання вимог охорони праці.

Нещасний випадок на виробництві – це раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, внаслідок якого заподіяна шкода його здоров'ю або смерть.

Професійне захворювання – патологічний стан людини, зумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів.

Виробничі фактори

Небезпечний виробничий фактор – це фактор, дія якого на працівника у відповідних умовах призводить до травми або іншого раптового погіршення здоров'я.

Шкідливий виробничий фактор – це фактор, вплив якого на працівника призводить до професійного захворювання.

Залежно від рівня і тривалості дії шкідливий виробничий фактор може стати небезпечним.

Причини виробничого тавматизму

Організаційні:

•відсутність інструкцій на робочому місці

•низька виробнича дисципліна

•порушення режиму праці та відпочинку

Технічні:

•незадовільний технічний стан машин

•неякісне проведення технічного обслуговування механізмів

•порушення технологічного процесу

Санітарно-гігієнічні:

•невідповідність метеорологічних умов санітарним нормам

•підвищений вміст виробничого пилу, а також отруйних речовин у повітрі

•незадовільне природне та штучне освітлення

Психофізіологічні:

•незадовільний психологічний клімат у колективі

•незадоволеність працею

•алкогольне сп'яніння

Заходи запобігання травматизму

Організаційні:

• проведення навчання та інструктажів з охорони праці

• робота щодо професійного відбору

• здійснення контролю за дотриманням працівниками вимог з ОП

Технічні:

• модернізація обладнання

• впровадження автоматичного та дистанційного керування

Санітарно-виробничі:

• придбання або виготовлення пристроїв, які захищають від пилу, шуму

• улаштування вентиляції, систем опалення, кондиціонерів

• реконструкція та переобладнання душових, гардеробних приміщень

Медично-профілактичні:

• придбання миючих та знешкоджуючих засобів, спецодягу

• організація профілактичних медичних оглядів

• організація лікувально-профілактичного харчування

Навчання та інструктажі з охорони праці

Закон України «Про охорону праці» вимагає, щоб усі працівники при прийомі на роботу і в процесі трудової діяльності проходили на підприємстві навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.

Особи, які не пройшли навчання і перевірки знань з питань охорони праці, до роботи не допускаються.

Навчання та інструктаж проводяться:

• з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти;

• з працівниками у процесі їх трудової діяльності.

Заповніть таблицю, вказуючи мінімум по одному прикладу проведення певного типу інструктажу:

Фото заповненої таблиці надішліть файлом