Конструктор уроків
1
Система оплати праці – це визначений взаємозв’язок між показниками, що характеризують норму праці та міру її оплати в межах і понад норми праці, які гарантують одержання працівником заробітної плати відповідно до фактично досягнутих результатів праці (відносно норми), погодженої між працівником і роботодавцем ціною його робочої сили.
В Україні застосовують дві основні форми оплати праці: почасову та відрядну.
Почасову форму оплати праці застосовують у разі, коли як вимірник результатів праці використовують кількість відпрацьованого часу.
Відрядна форма оплати праці застосовують якщо вимірником результатів праці є кількість виготовленої продукції (виконаних робіт, наданих послуг).
Системи почасової та відрядної форми праці можуть бути індивідуальними або колективними (бригадними), залежно від показників, за якими розраховується заробітна плата. При індивідуальній системі заробіток працівника залежить від результатів його особистої праці, а при колективній – від результатів загальної колективної праці бригади. Згідно зі ст. 96 КЗпП основою організації оплати праці в Україні є тарифна система, що включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно – кваліфікаційні характеристики.
Підприємство самостійно встановлюють форми та системи оплати праці в колективному договорі з дотриманням норм та гарантій, передбачених законодавством, галузевими та територіальними угодами.
Система оподаткування.
Податкова система оподаткування уКраїни – це сукупність податків, зборів, інших обов’язкових платежів і внесків до бюджету України і державних цільових фондів, які діють у встановленому законом порядку.
після прийняття Податкового кодексу в Україні діє 135 платежів (податків).
З 1 січня 2011 року прийнято Податковий кодекс України відповідно до якого в Україні стягуються;
* Загальнодержавні податки і збори ( обов’язкові платежі);
* Місцеві податки і збори (обов’язкові платежі).
Платниками податків є юридичні та фізичні особи, на яких згідно з законами України покладено обов’язок сплачувати податки.
Збором ( платою, внеском) є обов’язковий платіж до відповідного бюджету, що справляється з платників зборів, з умовою отримання ними спеціальної вигоди, у тому числі внаслідок вчинення на користь таких осіб державними органами, органами місцевого самоврядування, іншими уповноваженими органами та особами юридично значимих дій.
В Україні встановлені загальнодержавні та місцеві податки та збори.
До загальнодержавних податків належать податки та збори:
* податок на прибуток підприємств;
* податок на доходи фізичних осіб;
* податок на додану вартість;
* акцизний податок;
* екологічний податок;
* рентна плата;
* мито.
До місцевих належать податки та збори, що встановлені рішенням сільських, селищних, міських рад та рад об’єднаних територіальних громад, у межах їх повноважень і є обов’язковими до сплати на території відповідних територіальних громад.
До місцевих податків належать:
* податок на нерухоме майно;
* єдиний податок;
* збір за провадження деяких видів підприємницької діяльності.
До місцевих зборів належать:
* збір за місця для паркування транспортних засобів;
* туристичний збір.
Тиждень безпеки дорожнього руху.
Давайте ознайомимось з дорожніми знаками і пригадаємо, що вони означають.
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
Ні: 0
Так: 0