Україна без бар'єрів

10 грудня

День прав людини

Саме в цей день 1948 року Генеральна асамблея Організації Об’єднаних Націй (ООН) ухвалила документ, що має величезне значення для цілої епохи: Загальну декларацію прав людини. Цей документ проголошує, що у кожної людини є невід’ємні права, незалежно від раси, кольору шкіри, статі, мови, релігії, політичних чи інших переконань, національного або соціального походження, майнового, станового чи іншого становища. До Дня прав людини різні правозахисні, культурні та просвітницькі організації, влаштовують тематичні та актуальні заходи, в яких можна взяти участь. Причому кожного року є своя актуальна тема.

Бар’єри — це ті перепони, які заважають різним людям отримати доступ до можливостей, і через це не дають їм повністю реалізувати свій потенціал. Дуже часто бар’єри створюють самі люди внаслідок незнання, стереотипів та упереджень. Через це виникає неправильний та незручний дизайн, дискримінаційні процедури і негативне ставлення.

Щоб дізнатися більше про бар'єри, натискай на червоний кубик.

А які бар'єри тобі відомі?

Перевір свою відповідь. Для цього натисни на глобус

Бар’єри можуть проявлятися по-різному. Наприклад, фізичні — це ті, що перешкоджають пересуванню у просторі: круті сходинки, відсутність ліфтів та пандусів як альтернативи, високі пороги й тротуари тощо.

Бувають бар’єри інформаційні. На жаль, сьогодні дуже маленький відсоток інформації подається з урахуванням того, що її сприйматимуть різні люди (наприклад, з порушеннями зору чи слуху). Брак коректної інформації теж можна віднести до цієї категорії.

До психологічних бар’єрів можна зарахувати якраз негативне ставлення, яке часто формується через страхи, упередження та стереотипи.

Економічні бар’єри стосуються ситуацій, коли людині відмовляють у працевлаштуванні через упереджене ставлення: наприклад, що людина якогось конкретного віку не впорається з певною роботою.

Крокуємо далі, натисни на Мікроскоп, щоб побачити наступне питання

А як назвати протилежність бар'єрів?

Доступність — це усунення фізичних бар’єрів і, навпаки, створення таких умов, за яких кожна людина буде почуватися комфортно у тому чи іншому просторі. Адже іноді людина, що використовує крісло колісне або спирається на милиці, елементарно не може пройти до магазину через високі бордюри або занадто крутий нахил пандуса. А повна доступність передбачає, що людина зможе користуватися навколишнім простором самостійно, тобто без сторонньої допомоги.

Чудова робота, а чи знаєш ти, які види доступності існують?

Підглянь відповідь у другої дитини за партою

Доступність буває не тільки архітектурною, а й інформаційною: наприклад, викладення інформації шрифтом Брайля для людей з порушенням зору або використання жестової мови для нечуючих людей. Доступність стосується місць навчання і праці, житла, громадських закладів, транспорту, вулиць, — зрештою, всього, що нас оточує.

А чи знаєш ти, що в нашому календарі є день Всесвітньої соціальної справедливості?

Натисни на дерево, щоб дізнатися дату

20 лютого день Всесвітньої соціальної справедливості

Бідність, голод, недоступність ресурсів, дискримінація та порушення прав людини досі є реальністю для багатьох людей. У цей (і не тільки) день можна привертати увагу до цих проблем через інформаційні пости, долучитися до благодійних проєктів як волонтер чи волонтерка, здійснити адресну допомогу людині, яка її потребує.

А слово "інклюзія" тоб відоме? Перевір свою відповідь, зазирнувши у книгу

У всіх випадках, коли це тільки можливо, усі діти мають навчатися разом. Звісно, всі діти різні: комусь легше дається один матеріал, комусь — інший, у когось може бути дефіцит уваги, а в когось труднощі з пересуванням. Інклюзія в освіті передбачає, що, попри певні життєві обставини, в яких опиняється дитина, у неї має бути можливість і доступ до якісної освіти й підтримка з боку вчителів.

А що для тебе означає фраза "Всі різні - всі рівні"?

Перевір свою думку, подивись на букві А

Цей пункт ми виділяємо окремо ще й для того, щоб наголосити: дуже важливо показувати дітям різноманіття нашого світу змалечку. Діти, які зростають із розумінням, що всі люди різні, але мають рівні можливості, у подальшому так само із розумінням та прийняттям ставляться до інших. А це зменшує ризики дискримінації та негативного ставлення до людей, які відрізняються за якимись ознаками, вже у дорослому житті.

Слово "недискримінація" тобі відоме? Що воно значить для тебе?

Перевір себе, натиснувши на 2

Недискримінація передбачає і гарантує рівне ставлення до різних людей. Це означає, що ніхто не може бути виключений або обмежений у своїх правах та можливостях через те, що він чи вона якось відрізняється від інших. До цих ознак належать стать, вік, подружній статус, мовні ознаки, раса, релігійні чи політичні переконання, походження і місце народження, сексуальна орієнтація та гендерна ідентичність тощо. Тобто ніхто не може вас звільнити з роботи тому, що ви — католик, наприклад, так само як ніхто не може заборонити вашій дитині, у якої темна шкіра, відвідувати дитячий садочок чи прийти на сеанс у кінотеатр.

Тут зустрічається слово "гендерна рівність". Чи чув ти його? Що воно означає?

Перевір свою відповідь натиснувши на олівець

Ґендерна рівність передбачає, що інтереси, потреби та пріоритети і жінок, і чоловіків беруться до уваги, визнається, що жінки є дуже різними між собою, як і чоловіки — між собою. Ґендерна рівність — це не виключно жіноче питання, вона має стосуватися та повністю залучати чоловіків, так само, як і жінок. Рівність між жінками і чоловіками є питанням прав людини та умовою і показником сталого людиноцентричного розвитку.

Отже, найвища цінність у цьому світі - людина. Натисни на дитину, щоб побачити висновок

Чи знаєш ти, що таке бар'єр? Чи доводилося тобі в житті зустрічатися з перешкодами?

Щоб перевірити свою відповідь, натисни на фіолетовий кубік.