Ідея використання вебквесту для навчання молодих спеціалістів є надзвичайно ефективною, оскільки вона поєднує ігровий елемент з цифровою грамотністю та аналітичною роботою.
Бібліотека вебквестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека вебквестів›
- Педагогіка›
- Навігатор успіху: Крок у професію
Вебквест:
Навігатор успіху: Крок у професію
04.05.2026
Дорослі, Змішаний
2 рівнів
13 підказок
Час виконання:
10 хвилин
Шаблони: Шкільний клас, Шкільник кабінет
0
45
0
0
Опис вебквесту (учням цей опис не показується):
Вміст вебквесту:
Налаштування гри
Час за який потрібно виконати всі завдання: 10 хвилин
Доступна загальна кількість невдалих спроб введення ключа: 2 рази
Реакція об'єктів при наведенні: Всі об'єкти неактивні, при наведенні жодним чином не виказують себе
Привітання на початку гри (показується учням)
Ви опиняєтесь у «Кабінеті Сучасного Педагога».
Щоб вийти з нього та отримати «Сертифікат Майстерності», вам потрібно знайти 5 активних предметів, виконати завдання та зібрати кодове слово.
Рівень №1 — Кабінеті Сучасного Педагога переглянути шаблон
Цей рівень містить 10 інтерактивних об'єктів:
1 вихід.
9 сповіщень з введенням відповіді.
Інтерактивні об’єкти на цьому рівні:
Мітка №1/10
Папірець 2
Вихід з рівня
Щоб вийти потрібен ключ
Повідомлення перед введенням ключа:
У малих групах «ефект синергії» виникає, коли:
А) Кожен працює окремо над своїм завданням.
Б) Спільна робота групи дає більший результат, ніж сума частин.
В) Лідер виконує роботу за всіх інших учасників.
Правильні варіанти ключа:
Повідомлення після введення ключа:
І
Мітка №2/10
Дошка Завдання з відповіддю
Завдання:
Лідерство в малій групі — це передусім:
А) Одноосібне прийняття всіх рішень.
Б) Процес впливу на групу для досягнення спільної мети.
В) Контроль за кожною дією підлеглих.
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
З
Мітка №3/10
Книга 13 Завдання з відповіддю
Завдання:
Що таке конформізм у колективі?
А) Вміння аргументовано критикувати.
Б) Зміна поведінки під впливом реального чи уявного тиску групи.
В) Відкрите лідерство та просування власних ідей.
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
Г
Мітка №4/10
Книга 8 Завдання з відповіддю
Завдання:
Емпатія в роботі з людьми проявляється як:
А) Жалість до кожного, хто має проблеми.
Б) Здатність розуміти та відчувати емоційний стан іншої людини.
В) Маніпулювання емоціями для досягнення мети.
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
У
Мітка №5/10
Телевізор Завдання з відповіддю
Мітка №6/10
Наплічник Завдання з відповіддю
Мітка №7/10
Парта 6 Завдання з відповіддю
Мітка №8/10
Вікно Завдання з відповіддю
Мітка №9/10
Шафа Завдання з відповіддю
Мітка №10/10
Плафон 3 Завдання з відповіддю
Рівень №2 — Кабінет успіху переглянути шаблон
Цей рівень містить 5 інтерактивних об'єктів:
1 вихід.
4 сповіщення з введенням відповіді.
Інтерактивні об’єкти на цьому рівні:
Мітка №1/5
Папірець 2
Вихід з рівня
Щоб вийти потрібен ключ
Повідомлення перед введенням ключа:
Вправа «Публічний простір».
Який елемент невербальної комунікації найбільше підвищує довіру слухачів під час виступу?
(Впишіть: «Відкриті жести» або «Зоровий контакт»).
Правильні варіанти ключа:
Повідомлення після введення ключа:
Х
Мітка №2/5
Рослинка 2 Завдання з відповіддю
Завдання:
Вправа «Сила аргументу».
У дискусії опонент використовує маніпуляцію. Яка ваша реакція буде професійною?
А) Відповісти агресією;
Б) Спокійно вказати на невідповідність фактам;
В) Припинити виступ без пояснень.
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
У
Мітка №3/5
Дошка 2 Завдання з відповіддю
Завдання:
Вправа «Лідер чи Диктатор?».
Справжній лідер у малій групі — це той, хто:
1. Приймає рішення одноосібно;
2. Стимулює кожного до висловлення думки;
3. Уникає будь-якої відповідальності.
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
С
Мітка №4/5
Годинник Завдання з відповіддю
Завдання:
Вправа «Протидія конформізму».
Група підтримує завідомо помилкове рішення. Ваші дії за правилами
«Особистість як частина колективу»?
Правильна відповідь:
Відповідь на завдання:
П
Мітка №5/5
Книга 6 Завдання з відповіддю
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0