Анотація

Незабаром сезон відпусток. Право кожного працівника на щорічну чи будь-яку іншу відпустку гарантовано законодавством України. Але що ми знаємо про саму відпустку? Від чого залежить її тривалість, хто і коли може її брати? Які є види відпусток? Які гарантії та яка компенсація існує в разі невикористання відпустки протягом року? Які особливості надання щорічної основної відпустки педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам у сфері освіти? Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? В яких випадках застосовується відкликання з відпустки? Що робити, якщо відпустку не дають, або навпаки — відправляють примусово? Що таке «відпускний стаж»? Спробуємо розібратися під час вебінара.

Мета

Надати правові роз’яснення щодо законодавчо визначених державних гарантій, умов, тривалості та порядку надання відпусток працівникам у сфері освіти.

Завдання:

• проаналізувати законодавство України, що регламентує порядок та умови надання відпусток працівникам у сфері освіти;

• розглянути порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним, педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам закладів та установ освіти;

• розглянути нормативно визначену тривалість щорічної основної відпустки керівних, педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів та установ освіти;

• роз’яснити все про щорічні відпустки для всіх категорій працівників у сфері освіти: коли, кому та якої тривалості надаються;

• надати правові роз’яснення про права працівників на додаткові, соціальні та інші види відпусток;

• роз’яснити все про гарантії та компенсації при наданні відпусток;

• відповісти на запитання учасників вебінара.

Очікувані результати:

1. розуміння змісту нормативно-правових актів України, які регламентують порядок та умови надання відпусток працівникам у сфері освіти;

2. володіння інформацією про державні гарантії права на відпустки, види, умови, тривалість та порядок надання їх працівникам у сфері освіти;

3. розуміння особливостей надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам закладів та установ освіти;

4. розуміння гарантій і компенсацій при наданні відпусток;

5. можливість отримати відповіді на проблемні питання.

Цільова аудиторія

Менеджери освіти будь-якого рівня (засновники закладів та установ освіти, керівники місцевих органів управління освітою, директори ЗЗСО та їх заступники), педагогічні та інші працівники.