Актуальність

Організаційно-правові документи (ОПД) закладу освіти – це група різних за назвою документів, які регламентують його діяльність, структурних підрозділів (за наявності) і посадових осіб, закріплюють за ними функції, обов'язки та права на тривалий час.

До ОПД закладу освіти відносяться:

• статут;

• положення про структурні підрозділи (філію опорного закладу освіти);

• положення (регламенти) про роботу колегіальних органів та органів самоврядування;

• штатний розпис;

• колективний договір;

• правила ВТР;

• інструкції, правила.

ОПД, порівняно з розпорядчими та довідково-інформаційними, є більш загальними та ґрунтовними. Вони мають вищу юридичну силу, оскільки документи розпорядчої та довідково-інформаційної групи створюються (складаються) на підставі організаційно-правової документації.

Під час підготовки до нового 2022/2023 навчального року важливо обговорити всі законодавчі зміни в організації роботи закладу, зокрема, щодо змісту ОПД закладу освіти.

Отож, хто і на підставі чого складає ОПД закладу освіти, яка процедура затвердження таких документів, який порядок внесення змін до ОПД, а головне – у чому їхня важливість та обов’язковість – обговоримо під час проведення вебінару.

!!! ПОДАРУНОК:

• зразок КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ для закладу освіти з ДОДАТКАМИ;

• ЖУРНАЛ ознайомлення з Колективним договором.

Мета

Надати правову підтримку керівникам закладів освіти з питань створення та внесення змін до ОПД закладу освіти за оновленим змістом законодавства.

Завдання:

• розглянути зміст нормативно-правових актів з питань створення та внесення змін до ОПД закладу освіти за оновленим змістом законодавства;

• розглянути види ОПД закладу освіти та обговорити порядок створення, затвердження та внесення змін до них;

• обговорити зміст ОПД закладу освіти за сучасним змістом законодавства;

• розглянути законодавчі зміни щодо організації освітнього процесу та роботи ЗЗСО загалом.

Очікувані результати:

1. розуміння законодавчих змін та особливостей змісту нормативно-правових актів з питань створення та внесення змін до ОПД закладу освіти за оновленим змістом законодавства;

2. формування навиків створення ОПД закладу освіти.

Цільова авдиторія

Керівники та працівники органів управління освітою, керівники, заступники керівників та педагогічні працівники закладів освіти.