Актуальність

Опорний заклад освіти – новий за формою організації та структурою заклад освіти, що є осередком єдиного освітнього простору.

Проте, державна політика щодо створення та діяльності опорних закладів освіти, а особливо правове врегулювання їхньої взаємодії з філіями, наразі не є цілком узгодженою. Зокрема, чинним законодавством чітко не врегульовано порядок правонаступництва при реорганізації опорного закладу освіти, порядок ліквідації закладів освіти з наступним створенням філій, розподіл повноважень між керівником опорного закладу освіти завідувачем філії тощо.

Найбільшу складність для керівників опорних закладів освіти сьогодні становлять правове врегулювання трудових відносин із працівниками закладу у зв’язку зі змінами в організації праці та організація документообігу.

То що ж робити директору опорного закладу освіти та завідувачу філії? Як правильно скласти статут закладу? Як організувати освітній процес та управління філією? Як правильно і вчасно врегулювати трудові відносини з працівниками новоствореного закладу освіти? Які записи внести до трудових книжок? Як правильно організувати документообіг, особливо з віддаленими філіями? Як правильно взаємодіяти? Саме цим та іншим питанням і буде присвячено наш вебінар 12 березня.

Мета

Надати нормативні роз’яснення щодо особливостей створення та функціонування опорних закладів освіти, їхньої взаємодії з філіями.

Завдання

1. Розглянути правовий статус, порядок утворення та основні засади діяльності освітнього округу і опорного закладу освіти, а також функціонування філії опорного закладу освіти.
2. Проаналізувати особливості організації освітнього процесу та управління філією, особливо в умовах віддаленості.
3. Надати практичні поради керівникам опорних закладів освіти та завідувачам філії щодо ефективних способів управлінської взаємодії.

Очікувані результати

Взявши участь у вебінарі, слухачі:

• дізнаються про особливості створення та діяльності опорних закладів освіти;
• отримають зразок статуту опорного закладу освіти;
• отримають практичні поради щодо правового регулювання трудових відносин з працівниками новоствореного закладу освіти та організації документообігу;
• отримають відповіді на хвилюючі їх питання.

Цільова аудиторія

Засновники опорних закладів освіти, начальники органів управління освітою та їхні працівники, керівники опорних закладів освіти та завідувачі філій, працівники опорних закладів освіти.

Завантажити: програму підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників для роботи у закладах освіти (за видом освітньої послуги «ВЕБІНАР») - завантажити