«Мобінг на робочому місці: вносимо зміни до організаційно-правових документів закладу освіти»

Актуальність

Проблемне питання захисту педагогічних працівників в освітньому процесі не нове. А як бути з порушеннями прав працівників у трудовому колективі?

16.11.2022 Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» внесено відповідні зміни до КЗпП України.

Що таке мобінг, як і для кого наступатиме юридична відповідальність?

Які права працівників у разі вчинення мобінгу?

Чи можливе відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок заподіяння мобінгу?

Який вид юридичної відповідальності варто застосовувати у разі вчинення булінгу і в яких розмірах?

До організаційно-правових документів закладу освіти потрібно вносити зміни, коли і як?

Що освітяни повинні знати про колабораційну діяльність?

Що змінилося в законі про внутрішньо переміщених осіб?

Цей вебінар буде цікавим і корисним усім без виключення.

Мета

Підвищити обізнаність населення України із законодавством України з питань прав та обов’язків освітян щодо захисту у трудовому колективі від мобінгу за сучасним змістом законодавства.

Завдання:

• ознайомити з новим законодавством України, що стосується прав та обов’язків освітян щодо захисту у трудовому колективі;

• привернути увагу освітян до чинних законодавчих змін та тих, що наразі перебувають на розгляді, які суттєво змінюють питання захисту на робочих місцях;

• окреслити нормативно визначені повноваження органів управління освітою, керівників закладів освіти та установ системи освіти у сфері запобігання та протидії мобінгу, а також надати правові роз’яснення та практичні поради учасникам вебінару з відповідних питань, зокрема щодо порядку надання допомоги та захисту постраждалим особам;

• роз’яснити права й обов’язків роботодавця та працівника у разі вчинення мобінгу.

Очікувані результати:

1. розуміння змісту нормативно-правових актів України з питань захисту прав та обов’язків освітян від мобінгу у трудовому колективі;

2. володіння інформацією про нормативно визначені повноваження органів управління освітою, керівників закладів освіти та установ системи освіти у сфері запобігання та протидії мобінгу, а також надати правові роз’яснення та практичні поради учасникам вебінару з відповідних питань, зокрема щодо порядку надання допомоги та захисту постраждалим особам;

3. розуміння прав й обов’язків роботодавця та працівника у разі вчинення мобінгу;

4. здатність забезпечити правовий захист постраждалим від мобінгу;

5. можливість отримати практичну допомогу з окреслених питань.

Цільова авдиторія

Менеджери освіти будь-якого рівня (засновники ЗЗСО, керівники місцевих органів управління освітою, директори ЗЗСО та їх заступники), педагогічні та інші працівники ЗЗСО.