Зайнятість та підприємництво

переклад тексту;

підготовка аналітичного звіту з найбільш популярних професій серед молоді;

торгівля зареєстрованими ліками;

розробка концепції реклами певних товарів.

поміркувати, чи вартують вигоди, які Марина отримає завдяки здобуттю нових знань і вмінь, фінансових й особистих витрат (відмова від відпустки, скорочення вільного часу), та чи сприятимуть вони насправді побудові кар’єри й зростанню добробуту;

визначити, скільки років потрібно для здобуття додаткової освіти та як це вплине на процес виходу на пенсію;

порівняти витрати на різні освітні програми й узагалі відмовитися від ідеї додаткової освіти, бо Марина й так добре та вправно виконує покладені на неї функції;

визначити, чи покриває соціальний пакет, який Марина має зараз у свого роботодавця, витрати на здобуття освіти. Якщо не покриває, то, певна річ, відмовитися.

можливість самостійно планувати час роботи;

сплата лікарняного в разі хвороби;оплачувана відпустка;

оплачувана відпустка;

гарантованість замовлень від клієнтів.

стабільний дохід;

виплата соціальної допомоги в разі хвороби;

оплачувана відпустка;

«немасштабованість» винагороди за працю.

середній дохід, що пропонується на ринку за виконану роботу;

кількість відпрацьованого часу;

бонуси як надбавка до заробітної плати;

обсяг знань і навичок найманого працівника.

працівники якої професії отримують найвищі доходи;

напрямів, які найбільше вас цікавлять і відповідають вашим цінностям;

можливостей отримання різноманітних сертифікатів, особливо безкоштовних;

можливостей безкоштовного вступу до коледжів чи вишів у вашому регіоні.