Конструктор тестів
12
0
60
22
1
1
Неповнолітні можуть працювати без обмежень робочого часу, якщо погодився роботодавець.
2
Трудовий договір є домовленістю між працівником і роботодавцем.
3
Учні можуть виконувати легку роботу з 14 років за згодою одного з батьків.
4
Нормальна тривалість робочого тижня становить 30 годин.
5
Неповнолітні мають право на щорічну відпустку тривалістю 31 день.
6
Роботодавець може звільнити неповнолітнього працівника без будь - яких погоджень.
7
Робочий чач - це період, коли працівник виконує обов’язки за договором.
8
Прийом на роботу можливий лише з 16 років без винятків.
9
Неповнолітні користуються додатковими трудовими гарантіями та пільгами.
10
Законодавство повністю забороняє працю осіб до 18 років у будь - якій формі.
11
У деяких випадках звільнення неповнолітнього потребує обов’язкового працевлаштування.
12
Батьки не мають жодного впливу на умови розірвання трудового договору неповнолітнього.
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
Ні: 0
Так: 0
Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.