Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Трудовий договір.
Тест:
Трудовий договір.
07.01.2025
9 Клас
17
8
16
0
3
3
Залучено ШІ
При створенні цього матеріалу був залучений штучний інтелект.
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
0.5 з 12 балів
Що таке трудовий договір?
2
0.5 з 12 балів
Який мінімальний вік для укладення трудового договору?
3
0.5 з 12 балів
У яких випадках трудовий договір має укладатися у письмовій формі?
4
0.5 з 12 балів
Що є обов’язковою умовою трудового договору?
5
0.5 з 12 балів
Чи можна укладати трудовий договір з особами віком від 14 років?
6
0.5 з 12 балів
Що не може вимагати роботодавець під час прийому на роботу?
7
0.5 з 12 балів
Що таке випробувальний термін?
8
0.5 з 12 балів
Які підстави можуть бути для припинення трудового договору?
9
0.5 з 12 балів
Чи може роботодавець змінити умови праці без згоди працівника?
10
0.5 з 12 балів
Який документ підтверджує трудову діяльність працівника?
11
1 з 12 балів
Які обов'язкові умови повинні бути зазначені в трудовому договорі?
12
1 з 12 балів
Уяви себе 15-річним підлітком, який хоче влаштуватися на роботу влітку.
Опиши, які умови мають бути виконані, щоб це було законно.
13
1 з 12 балів
Склади «чекліст» неповнолітнього працівника.
Назви 3 обов’язкові документи, які потрібно подати при влаштуванні на роботу.
14
1 з 12 балів
Порівняй робочий тиждень.
Чим робочий час неповнолітнього відрізняється від робочого часу дорослого?
15
1 з 12 балів
Розв’яжи життєву ситуацію.
Чи має право роботодавець вимагати від підлітка інформацію про національність або політичні погляди?
16
1 з 12 балів
Уяви, що ти — роботодавець.
Назви 3 види робіт, до яких не можна залучати неповнолітніх.
17
1 з 12 балів
Зроби висновок одним реченням.
Поясни, чому держава встановлює особливі правила праці для неповнолітніх.
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0