- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Громадянська освіта›
- Трудові відносини під час війни (10 клас)
Тест:
Трудові відносини під час війни (10 клас)
07.04.2026
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
1
1 з 24 балів
Який закон є пріоритетним у регулюванні праці під час воєнного стану?
2
1 з 24 балів
Чи може роботодавець встановити випробувальний термін для осіб з інвалідністю під час війни?
3
1 з 24 балів
3. Максимальна тривалість робочого часу на об'єктах критичної інфраструктури може бути збільшена до:
4
1 з 24 балів
4. При скороченому робочому тижні (для певних категорій) на критичних об'єктах час не може перевищувати:
5
1 з 24 балів
5. Що відбувається з тривалістю щотижневого безперервного відпочинку (вихідних)?
6
1 з 24 балів
6. Чи обов'язково дотримуватися норми про скорочення роботи на одну годину напередодні святкових днів?
7
1 з 24 балів
Чи існують під час воєнного стану офіційні святкові та неробочі дні (вихідні за календарним святом)?
8
1 з 24 балів
8. За скільки днів працівник має бути попереджений про зміну істотних умов праці (зарплата, графік)?
9
1 з 24 балів
Чи може роботодавець перевести працівника на іншу роботу (не обумовлену договором) без його згоди для ліквідації наслідків бойових дій?
10
1 з 24 балів
10. Призупинення дії трудового договору — це:
11
1 з 24 балів
11. Хто відшкодовує заробітну плату та виплати за час призупинення договору?
12
1 з 24 балів
12. Чи може працівник звільнитися без 2-тижневого відпрацювання, якщо в його регіоні ведуться бойові дії?
13
1 з 24 балів
13. Чи дозволено звільняти працівника з ініціативи роботодавця під час лікарняного?
14
1 з 24 балів
14. Яка дата звільнення вважається правильною, якщо працівника звільнили під час відпустки?
15
1 з 24 балів
15. Чи потрібна згода профспілки на звільнення працівника під час війни (крім членів виборних органів)?
16
1 з 24 балів
16. Яку максимальну тривалість щорічної основної відпустки може встановити роботодавець за поточний рік?
17
1 з 24 балів
17. Що відбувається з днями відпустки понад 24 дні, якщо роботодавець обмежив її тривалість?
18
1 з 24 балів
18. Чи може роботодавець відмовити у наданні будь-якої відпустки працівнику критичної інфраструктури?
19
1 з 24 балів
19. Відпустка без збереження заробітної плати «за власний бажанням» протягом війни:
20
1 з 24 балів
20. Обов’язкова відпустка за власний рахунок (до 90 днів) надається:
21
1 з 24 балів
21. Чи дозволяється залучати вагітних жінок до нічних робіт під час війни?
22
1 з 24 балів
22. Робота в нічний час під час війни:
23
1 з 24 балів
23. Якщо роботодавець не може виплатити зарплату через бойові дії:
24
1 з 24 балів
24. Чи діють норми колективного договору під час війни?
Рефлексія від 4 учнів
Сподобався:
0
Так: 3
Ні: 1
Зрозумілий:
0
Так: 3
Ні: 1
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 3
Так: 1