- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Трудові відносини неповнолітніх
Тест:
Трудові відносини неповнолітніх
04.03.2025
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
1 з 15 балів
Трудові відносини - це:
2
1 з 15 балів
Прогул — це відсутність працівника на роботі без поважних причин більше:
3
1 з 15 балів
Трудовий договір з неповнолітньою особою укладається, як правило:
4
1 з 15 балів
Тривалість робочого часу для працівників віком від 16 до18 років встановлюється:
5
3 з 15 балів
Працю неповнолітніх осіб НЕ можна застосовувати:
6
1 з 15 балів
Які стягнення можуть застосовуватися до працівника за порушення трудової дисципліни згідно із нормами Кодексу законів про працю України?
7
1 з 15 балів
Тривалість щорічної основної відпустки неповнолітньої особи є не меншою ніж:
8
1 з 15 балів
За загальним правилом трудова правосуб'єктність працівників виникає з:
9
1 з 15 балів
Мінімальна заробітна плата(встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці) встановлюється:
10
1 з 15 балів
Неповнолітня особа з ___________років має право зареєструватися підприємцем, а з __________років може стати членом фермерського господарства
11
3 з 15 балів
Перелік основних документів для прийому неповнолітньої особи - Світлани (17 років) на роботу:
Рефлексія від 10 учнів
Сподобався:
0
Так: 9
Ні: 1
Зрозумілий:
0
Так: 9
Ні: 1
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 9
Так: 1