Тестування з професії "Адміністратор"

Менеджер

Директор

Адміністратор

Бухгалтер

правильне використання електричних приладів, а також підтримувати всю ввірену йому техніку в робочому і справному стані, своєчасно провадити ремонтні роботи, щоб пристрої працювали безперебійно і не виникало аварійних ситуацій.

постійне спілкування з людьми: співробітниками, клієнтами, гостями, фахівець повинен мати розвинену комунікабельність, тактовність, уважність

• Виконувати роботу з приготування страв та кулінарних виробів, порціонуванню та оформленню фірмових страв.

вироблення управлінських рішень і здійснення комплексу управлінських дій щодо планування, надання та реалізації послуг

управлінські системи на підприємстві, що контролюють організацію і пропозицію послуг.

сукупність характеристик процесу і умов обслуговування, що забезпечують задоволення встановлених чи можливих потреб споживача.

характеристика

рекомендаційний лист

резюме

характеристика

автобіографія

записка

документ, який фіксує домовленість між двома чи кількома партнерами

документ, який містить рішення щодо законів, указів, постанов і складається на підтвердження фактів, подій, вчинків, пов'язаних з діяльністю установ та окремих осіб

документ, в якому фіксуються хід і результативність роботи колегіальних органів, нарад, зборів, засідань;

документ, в якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (установи) і пропонує вживати належних заходів для ліквідації такого порушення;

офіційне повідомлення, в якому викладається певне прохання з коротким його обґрунтуванням

документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представників адміністрації

довідково-інформаційних

щодо особового складу

особисті документи

особисто-організаційні

Основна робота організації

Сукупність правил, норм, цілей і уявлень, які визначають напрямок і зміст роботи з персоналом

Комплекс заходів щодо формування ефективного асортименту товарів

підбір персоналу

відбір персоналу

найм персоналу

невеличкий іспит, на якому перевіряються ваші фахові, ділові та психологічні якості, а також ваші здібності та потенціал.

інтерв'ю, яке складається з бесіди кандидата на посаду та представника роботодавця.

попередня зустріч обох зацікавлених сторін, у процесі якої з'ясовується відповідність Вашого професійного рівня вимогам вакансії.

всі відповіді вірні