Тема 4 ( розділ ІІ). Етика підприємства та соціальна відповідальність у бізнесі.

культура підприємства

діловий етикет

діловий протокол

підприємницька етика

культура підприємства

діловий етикет

діловий протокол

підприємницька етика

надавати правдиву інформацію про свої товари та послуги;

виплату справедливої та своєчасної заробітної плати;

заохочення до професійного та особистісного розвитку;

дбати про безпеку та якість продукції;

поважати права споживачів (наприклад, право на повернення товару);

створення безпечних та комфортних умов праці;

надавати правдиву інформацію про свої товари та послуги;

виплату справедливої та своєчасної заробітної плати;

заохочення до професійного та особистісного розвитку;

дбати про безпеку та якість продукції;

поважати права споживачів (наприклад, право на повернення товару);

створення безпечних та комфортних умов праці;

образ, що створюється у свідомості громадськості (перше враження, емоція, яка виникає, коли люди чують назву компанії);

результат довготривалого досвіду взаємодії з компанією (ґрунтується на реальних справах, якості продукції, обслуговуванні, етичній поведінці);

добровільна діяльність компанії, спрямована на користь суспільства;

це офіційний документ, у якому зафіксовані етичні правила та стандарти поведінки для всієї компанії

образ, що створюється у свідомості громадськості (перше враження, емоція, яка виникає, коли люди чують назву компанії);

результат довготривалого досвіду взаємодії з компанією (ґрунтується на реальних справах, якості продукції, обслуговуванні, етичній поведінці);

добровільна діяльність компанії, спрямована на користь суспільства;

це офіційний документ, у якому зафіксовані етичні правила та стандарти поведінки для всієї компанії

образ, що створюється у свідомості громадськості (перше враження, емоція, яка виникає, коли люди чують назву компанії);

результат довготривалого досвіду взаємодії з компанією (ґрунтується на реальних справах, якості продукції, обслуговуванні, етичній поведінці);

добровільна діяльність компанії, спрямована на користь суспільства;

це офіційний документ, у якому зафіксовані етичні правила та стандарти поведінки для всієї компанії

образ, що створюється у свідомості громадськості (перше враження, емоція, яка виникає, коли люди чують назву компанії);

результат довготривалого досвіду взаємодії з компанією (ґрунтується на реальних справах, якості продукції, обслуговуванні, етичній поведінці);

добровільна діяльність компанії, спрямована на користь суспільства;

це офіційний документ, у якому зафіксовані етичні правила та стандарти поведінки для всієї компанії