- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи менеджменту та маркетингу›
- Ситуаційні підходи до керівництва та лідерства
Тест:
Ситуаційні підходи до керівництва та лідерства
24.11.2024
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
0.2 з 2 балів
Хто розробив ситуаційну теорію лідерства, теорію "життєвого циклу", згідно якої стилі лідерства залежать від "зрілості" керівників?
2
0.2 з 2 балів
Назва стилю, який вимагає, щоб керівник поєднував високий рівень орієнтації на завдання і незначний - на людські стосунки?
3
0.2 з 2 балів
При якому стилі підлеглі можуть нести і прагнуть відповідальності? Така ситуація із наявністю зрілих виконавців не вимагає від керівника особливих зусиль ні стосовно завдань, ні відносно людських стосунків.
4
0.2 з 2 балів
Ця модель не прагне визначити найефективніший стиль керівництва в конкретних умовах, навпаки, ґрунтується на переконанні, що поєднання різноманітних стилів, максимальна гнучкість у діях і постійна можливість вибору дозволить досягти кращих результатів.
5
0.2 з 2 балів
Керівник постійно враховує рекомендації, ідеї та оцінки, конструктивні пропозиції підлеглих і заохочує їх ініціативу.
6
0.2 з 2 балів
Р. Хаус стверджує, що ... досягне добрих результатів там, де вимагається виконання нестандартних, нових чи унікальних завдань.
7
0.2 з 2 балів
В ситуаційній моделі керівництва Херсі і Бланшара яку назву має горизонтальна вісь?
8
0.2 з 2 балів
В моделі ситуаційного лідерства "шлях — ціль" Мітчела і Хауса які є лідерські стилі?
9
0.2 з 2 балів
Скільки категорій поведінки лідера розробив Гаррі Юкл?
10
0.2 з 2 балів
Стиль прийняття рішень за Врумом – Йєттоном - автократичний, які поєднує типи керівництва?
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0