Стереотипи та упередження. Дискримінація. Конфлікти

Усталена, часто спрощена, стандартна думка про соціальні групи чи про окремих індивідів як представників цих груп - це ...

Умисне обмеження або позбавлення прав певних категорій громадян за їхньою расовою або національною належністю, політичними або релігійними переконаннями, статтю тощо - це ...

Приклад професійного стереотипу подано в рядку

Моральна якість, що виявляється у повазі почуттів, інтересів, звичок інших людей, - це ...

Помилкове твердження щодо правил толерантної поведінки наведено в рядку

Свідома участь усіх сторін конфлікту в його вирішенні, загальна думка без серйозних і принципових заперечень, до якої дійшли під час спільного обговорення, - це ...

Угода, досягнута за допомогою взаємних поступок, - це ...

Прямий діалог між сторонами конфлікту, спрямований на вирішення розбіжностей та досягнення згоди, - це ...

Несправедлива, хибна думка, яка виникає щодо будь-кого або чого-небудь заздалегідь, без ознайомлення, та зумовлене нею ставлення, - це ...

За змістом стереотипи поділяються на

Нетерпимість/неприязне ставлення до когось/чогось чужого, незнайомого і незвичного - це ...

Політика і процес, що передбачає зростання ступеня участі та отримання більших можливостей у соціальному житті й навчанні для всіх людей незалежно від фізіологічних чи психологічних особливостей, - це ...

Добровільний процес взаємоприйнятного вирішення конфлікту за допомогою нейтральної третьої особи - це ...