Складові культури безпеки

1 з 11 балів

Серед поданих варіантів назвати складові КБ на політичному рівні.

Ресурси

Визначення відповідальності

Заяви щодо політики

Структура управління

Комунікації

Саморегулювання

1 з 11 балів

Серед поданих варіантів назвати складові КБ на рівні керівників.

Визначення відповідальності

Кваліфікація та підготовка персоналу

Організація робочого середовища

Заохочення та покарання

Саморегулювання

Ревізії, огляди та порівняння

Визначення та контроль практики виконання робіт

1 з 11 балів

Серед поданих варіантів назвати складові КБ на індивідуальному рівні.

Строго регламентований і зважений підхід

Самоконтроль

Критична позиція

Заохочення та покарання

Комунікативність

1 з 11 балів

До якої із складових КБ відноситься - " ДП НАЕК "Енергоатом" приймає на себе всю повноту відповідальності за безпеку атомних електростанцій на всіх етапах життєвого циклу і встановлює безумовний пріоритет забезпечення безпеки перед іншими задачами"

Структура управління

Визначення відповідальності

Заяви щодо політики

Ревізії, огляди та порівняння

1 з 11 балів

В якому вигляді можна представити складові КБ на індивідуальному рівні?

Принцип АЛАРА

Принцип комунікації

Принцип STAR

Аналіз результатів самооцінки

4 з 11 балів

Встановіть відповідність (до кожного визначення підібрати пояснення)

Розподіл ресурсів

фактори зовнішнього середовища, виникають за межами границь корпорацій, підприємств і експлуатуючих організацій, можуть вплинути на організаційну культуру та ї діяльність.

Зовнішні фактори впливу

процес планування, розробки програм, процес об'єднання, розподілу і використання ресурсів, визначення відповідальності по діях, що координуються.

Координація робіт

задає порядок - як спланувати, направити, розподілити та відстежити фінансові, людські, тимчасові і технічні ресурси, щоб підтримувати дії, необхідні цілям і стратегіям організаці

Цілі та стратегії

процес визначення функцій і завдань виробництва та формування знань, умінь і здатностей, необхідних для виконання завдань безпечним і ефективним способом; це також процес забезпечення належного навчання

Навчання персоналу

організаційні прагнення вищого рівня, тобто ті, що розставляють пріоритети в системі соціальних цінностей, розподіляють ресурси, просувають рішення проблем безпеки, визначають довгострокове планування.