Уважно читати питання, і звертати увагу, на кількість відповідей до запитання.
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- основи інноваційного підприємництва›
- Самоменеджмент особистості
Тест:
Самоменеджмент особистості
06.12.2022
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
3 з 25 балів
Яких принципів необхідно дотримуватись для ефективного використання часу та управління ним?
2
4 з 25 балів
Виділіть поглиначі часу.
3
3 з 25 балів
Встановіть відповідність між етапами розвитку особистості
1
Адаптація
А
У людини виникають суперечності між встановленими нормами та прагненням проявити власну індивідуальність. Тобто індивідуум не хоче "бути як всі", він прагнути виділитися з маси. На даному етапі людина шукає способи проявити свою індивідуальність.
2
Індивідуалізація
Б
Людина хоче проявити свої індивідуальні якості й при цьому прагне, щоб вони були прийняті та схвалені іншими членами соціальної групи.
3
Інтеграція
В
Людина знайомиться з діючими в середовищі цінностями й правилами, входить в соціальну групу й уподібнюється її учасникам.
4
2 з 25 балів
[Активний, Пасивний]розвиток особистості відбувається внаслідок особистої ініціативи самої людини.
[Активний, Пасивний]розвиток особистості - чергування декількох етапів розвитку від народження до старості відповідно до норм суспільства
5
1 з 25 балів
Процес, в ході якого змінюються системні якості особистості людини, як результат його соціалізації та взаємодії з навколишнім соціальним середовищем
6
1 з 25 балів
Швидке, успішне, прогресивне просування обраним трудовим шляхом, що передбачає досягнення поваги, популярності, слави у своєму колі і матеріальної вигоди власними силами, за рахунок максимального використання своїх здібностей, професійної майстерності та особистих якостей.
7
2 з 25 балів
Які є види кар’єр?
8
4 з 25 балів
Встановіть відповідності між етапами формування трудової кар’єри
1
Підготовчий етап (до 25 років).
А
Для цього етапу характерне закріплення здобутих результатів, досягнення найвищого рівня кваліфікації, знань, умінь, досвіду, майстерності, можливість підйому на нові службові сходинки та найповнішого творчого самовираження.
2
Етап становлення (25—ЗО років).
Б
Цей етап характеризується процесом росту кваліфікації, просуванням по службі, зростанням потреби в самоствердженні, досягненні вищого статусу та більшої незалежності.
3
Етап просування (30—45 років).
В
Цей етап передбачає отримання людиною середньої чи вищої освіти, професії. В цей період відбувається пошук такого виду діяльності, який би задовольняв потреби людини та відповідав її можливостям.
4
Етап збереження (45—60 років).
Г
На цьому етапі працівник освоює обрану професію, набуває необхідних навичок, досвіду, формується кваліфікація, виникає потреба у незалежності, турбота про добробут.
9
1 з 25 балів
Дії, які здійснює працівник для реалізації свого плану.
10
4 з 25 балів
Вкажіть на основні правила у процесі управління своєю кар’єрою.
Рефлексія від 53 учнів
Сподобався:
0
Так: 41
Ні: 12
Зрозумілий:
0
Так: 41
Ні: 12
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 48
Так: 5