Тестові звідання складені з тем “Трудовий договір”, “Колективний договір”, “Робочий час”, “Час відпочинку”.
Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Правознавство›
- Поняття про трудове право
Тест:
Поняття про трудове право
27.01.2020
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Опис, який учні побачать перед початком тестування
Тестові звідання складені з тем “Трудовий договір”, “Колективний договір”, “Робочий час”, “Час відпочинку”.
1
1 з 12 балів
- Об’єктом трудових відносин є:
2
1 з 12 балів
Сукупність норм, що регулюють суспільні відносини з приводу використання найманої праці – це
3
1 з 12 балів
Що є предметом трудового права?
4
1 з 12 балів
Максимальна тривалість робочого часу учнів у віці від 16 до 18 років, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати:
5
1 з 12 балів
Працівники, які працюють за ненормованим робочим часом і мають право на отримання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, можуть працювати в режимі:
6
1 з 12 балів
Особливість основної щорічної відпустки полягає в тому, що:
7
1 з 12 балів
Спільними підставами для проведення надурочних робіт та робіт у вихідні дні є:
8
1 з 12 балів
Неповнолітні працівники:
9
1 з 12 балів
Якщо трудовий договір укладається в письмовій формі, то:
10
1 з 12 балів
Сторонами трудових відносин є:
11
1 з 12 балів
Працівники, що брали участь у страйку, права на збереження заробітку за час страйку:
12
1 з 12 балів
Щорічні основна та додаткова відпустки повної тривалості у першій рік роботи надаються працівникам після закінчення
Рефлексія від 107 учнів
Сподобався:
0
Так: 84
Ні: 23
Зрозумілий:
0
Так: 80
Ні: 27
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 87
Так: 20