Сьогодні відбувся
Вебінар:
«
Екологічна комунікація в колективі: як розпізнати та зупинити мобінг та булінг у закладі освіти
»
Взяти участь Всі події

Конструктор тестів

Створити тест
Створити опитування
Всі тести Мої тести Кабінет тестування Генератор тестів Архів Обговорення
https://vseosvita.ua/no-photo2.jpg

Опублікував/ла:

Гацько Тетяна Василівна
Посилання Написати Додати в обране Поскаржитися
Тест:

Підстави та порядок припинення трудового договору

18.03.2024
0 0
Відправити запит автору на отримання доступу до цього тесту
Автор опублікував тест у Бібліотеці тестів з обмеженим доступом. Це означає, що для повного доступу до тесту (перегляд усіх запитань та створення проходжень) Вам необхідно отримати дозвіл від автора.
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

1

1 з 11.5 балів

У зв'язку зі смертю

2

2 з 11.5 балів

У разі виявлення зазначених ознак роботодавець має право звільнити працівника, проте він зобов’язаний:

3

1 з 11.5 балів

Оберіть загальні підстви припинення трудового договору

Запитання №4 З полем для вводу відповіді

Запитання №5 З полем для вводу відповіді

Запитання №6 З однією правильною відповіддю

Запитання №7 З однією правильною відповіддю

Запитання №8 З однією правильною відповіддю

Запитання №9 З однією правильною відповіддю

Запитання №10 З однією правильною відповіддю

Запитання №11 З однією правильною відповіддю

Рефлексія від 14 учнів

Сподобався:

0

Так: 14

Ні: 0

Зрозумілий:

0

Так: 12

Ні: 2

Потрібні роз'яснення:

0

Ні: 13

Так: 1

Відправити запит автору на отримання доступу до цього тесту
Автор опублікував тест у Бібліотеці тестів з обмеженим доступом. Це означає, що для повного доступу до тесту (перегляд усіх запитань та створення проходжень) Вам необхідно отримати дозвіл від автора.
Рекомендуємо

Трудовий договір

Трудовий договір

189

Аватар профіля Лариса
Трудове законодавство
I—II курси

25 грн

Трудове право(Право на працю, колективний і трудовий договори)

Трудове право(Право на працю, колективний і трудовий договори)

299

Аватар профіля Скібчик Анна Василівна
Основи трудового законодавства
10—11 клас та змішані

35 грн

Тест до уроку: "Правовідносини. Склад правовідносин. Підстави виникнення, зміни і припинення правовідносин"

Тест до уроку: "Правовідносини. Склад правовідносин. Підстави виникнення, зміни і припинення правовідносин"

11

Аватар профіля Рохмаіл Ольга Степанівна
Основи правознавства
9 клас

20 грн

Трудовий договір. Робочий час та час відпочинку для неповнолітніх

Трудовий договір. Робочий час та час відпочинку для неповнолітніх

381

Аватар профіля Філоненко Тетяна Миколаївна
Основи правознавства
9 клас

33 грн

Трудове право

Трудове право

412

Аватар профіля Лариса
Правознавство
9—11 клас та дорослі

29 грн

Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.

Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.

106

Аватар профіля Костецький Олександр
Правознавство
9—11 клас

20 грн

Дивитись ще
Схожі тести

Бази даних

Бази даних

518

Аватар профіля Холодулькіна Ірина Сергіївна
Професійна освіта
дорослі

Хімічний склад продуктів харчування

Хімічний склад продуктів харчування

514

Аватар профіля Бобровська Валентина Федорівна
Професійна освіта
дорослі

Обробка рукавів в чоловічих сорочках

Обробка рукавів в чоловічих сорочках

620

Аватар профіля Кобилянська Катерина Анатоліївна
Професійна освіта
дорослі

Обробка спинки та пілочок чоловічої сорочки

Обробка спинки та пілочок чоловічої сорочки

427

Аватар профіля Кобилянська Катерина Анатоліївна
Професійна освіта
дорослі

Контрольна робота № 3 до модуля СБ-3(2-3).1

Контрольна робота № 3 до модуля СБ-3(2-3).1

372

Аватар профіля Кондратюк Володимир Сергійович
Професійна освіта
I курс та дорослі

Поняття про виробничий травматизм та професійні захворювання

Поняття про виробничий травматизм та професійні захворювання

578

Аватар профіля Монастиренко Яніна Сергіївна
Професійна освіта
дорослі
Дивитись ще
✖
↑