Даний тест складений для студентів медичних коледжів
Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи загальної та медичної психології›
- Особистість і колектив.
Тест:
Особистість і колектив.
24.09.2024
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Опис, який учні побачать перед початком тестування
Даний тест складений для студентів медичних коледжів
1
1 з 25 балів
Що негативно впливає на процес одужання хворих і негативно відбивається на їх самопочутті ?
2
1 з 25 балів
Не відноситься до основних типів поведінки людини в конфліктній ситуації:
3
1 з 25 балів
Для якого стилю лідерства характерна відкритість у стосунках між керівником та підлеглими, регулярні наради з підлеглими, створення груп із правом самостійного прийняття рішень:
4
1 з 25 балів
Згідно психологічної класифікації лідери не бувають:
5
1 з 25 балів
Важливою психологічною характеристикою людини для розподілу психологічних задач є:
6
1 з 25 балів
Вимогливість кожного медпрацівника до себе, вміння тактовно та у доброзичливій формі звернути увагу своїх колег на їхні недоліки в роботі, без образ сприйняти справедливі зауваження щодо своєї особи – це означає:
7
1 з 25 балів
Конфлікт, який залежить від обставин, що можуть змінюватися називається:
8
2 з 25 балів
Субординація не забороняє:
9
1 з 25 балів
Гармонійне поєднання властивостей нервової системи та аналізаторних систем це -
10
1 з 25 балів
Запобігання конфліктам та подолання їх не може бути досягнуто в результаті:
11
2 з 25 балів
Основна мета управління конфліктом полягає у:
12
2 з 25 балів
До головних умов формування потрібних взаємовідносин в колективі відносяться:
13
1 з 25 балів
Створення позитивного соціально-психологічного клімату відноситься до:
14
1 з 25 балів
Конфлікт, який виникає коли члени групи прагнуть до несумісних цілей, намагаючись реалізувати їх у спільній діяльності.
15
1 з 25 балів
До деструктивних функцій конфлікту відноситься:
16
1 з 25 балів
Не існує такого стилю лідерства:
17
2 з 25 балів
До виду діяльності управління конфліктом не відноситься:
18
1 з 25 балів
Якісна сторона міжособистісних відносин, яка проявляється у вигляді сукупності психологічних умов, які сприяють або перешкоджають продуктивній сумісній діяльності і всебічному розвитку особистості в групі – це
19
2 з 25 балів
Спільними цілями в медичному колективі є:
20
1 з 25 балів
Реальний конфлікт, за яким приховується інший, що є справжнім чинником конфліктної ситуації.називається:
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0