- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Економіка підприємства›
- Олімпіада з економіки
Тест:
Олімпіада з економіки
25.03.2021
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Опис, який учні побачать перед початком тестування
Завдання до І рівня олімпіади з дисципліни «Економіка підприємства»
1
1 з 30 балів
Хто з перелічених працівників не належить до промислово-виробничого персоналу підприємства:
2
1 з 30 балів
Реальну заробітну плату можна визначити як:
3
1 з 30 балів
Номінальна заробітна плата – це:
4
1 з 30 балів
Основна заробітна плата працівника – це:
5
1 з 30 балів
Назвіть функцію заробітної плати, яка передбачає встановлення таких розмірів оплати праці, які б спонукали працівників до підвищення продуктивності праці:
6
1 з 30 балів
Державне регулювання оплати праці полягає у:
7
1 з 30 балів
В тарифну систему не входить такий елемент як:
8
1 з 30 балів
Заробітна плата робітника-відрядника залежить від:
9
1 з 30 балів
Заробітна плата робітника - погодинника залежить від:
10
1 з 30 балів
Яка система оплати праці не належить до погодинної форма оплати праці:
11
1 з 30 балів
Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується розцінок за весь обсяг виконаних робіт і встановлюється строк їх виконання, то така система називається:
12
1 з 30 балів
Персонал підприємства – це:
13
1 з 30 балів
Професія характеризує:
14
1 з 30 балів
Спеціальність – це:
15
1 з 30 балів
Рівень кваліфікації робітників характеризується:
16
1 з 30 балів
Тарифна ставка – це:
17
1 з 30 балів
Продуктивність праці – це:
18
1 з 30 балів
Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість виготовленої продукції (послуг):
19
1 з 30 балів
Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість відпрацьованого часу:
20
1 з 30 балів
Назвіть систему оплати праці, при якій заробіток робітнику розраховують, як добуток відрядної розцінки і фактичного обсягу робіт
21
1 з 30 балів
Назвіть систему зарплатні, при якій розмір заробітної плати робітника становиться у пряму залежність від результатів праці тих робітників, яких вони обслуговують
22
1 з 30 балів
Натуральним показником продуктивності праці є:
23
1 з 30 балів
Вартісним показником продуктивності праці є:
24
1 з 30 балів
Що належить до додаткової заробітної плати працівника?
25
1 з 30 балів
До основної заробітної плати належить
26
1 з 30 балів
До категорії службовців належать
27
1 з 30 балів
До категорії спеціалістів належать
28
1 з 30 балів
До категорії керівників належать
29
1 з 30 балів
Додаткова заробітна плата визначається у відсотках від:
30
1 з 30 балів
Визначте недолік відрядно-прогресивної оплати праці
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0