(Копія) Модуль 2. Основи приватного права України

А. тільки майнові відносини;

Б. майнові та особисті немайнові відносини;

В. тільки особисті немайнові;

Г. немає правильного варіанта відповіді.

А. утриманці;

Б. непрацездатні діти (в тому числі й усиновлені)/дружина, чоловік/батько, матір;

В. неповнолітні діти (в тому числі й усиновлені);

Г. усі відповіді вірні.

А. 18 років як для хлопців, так і для дівчат;

Б. 18 років для хлопців, 17 років для дівчат;

В. 17 років для хлопців, 18 років для дівчат;

Г. ніяких вікових обмежень немає.

А. 14 років, але потрібен дозвіл батьків;

Б. 15 років, але необхідна умова – щоб особа працювала офіційно;

В. 16 років;

Г. 18 років.

А. у шкільному буфеті придбати булочку та стаканчик чаю;

Б. придбати в магазині техніки блендер вартістю 600 грн. для своєї мами на день народження;

В. купити золоту прикрасу за 1500 грн., які подарувала бабуся на Новий рік;

Г. оформити розстрочку на Iphone 11.

А. Згідно Сімейного кодексу України шлюбом є сімейний союз двох людей, зареєстрований у державному органі реєстрації актів цивільного стану.

Б. Сторонами трудового договору є працівник і роботодавець — власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа.

В. Право власності являє собою сукупність повноважень власника лише по володінню майном.

Г. Малолітні особи мають повну цивільну дієздатність.

А.

Б.

В.

Г.

А. на роботу в Україні можуть влаштовуватися лише повнолітні особи;

Б. допускаються до роботи лише особи, які досягли 17 років;

В. можна влаштовуватися на роботу з 13 років;

Г. за загальним правилом прийняття та роботу осіб молодших 16 років не допускається, але як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматись на роботу особи, які досягли 15 років та особи, які досягли 14 років, для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання (у вільний від навчання час).

А. звичайно, вона має право на обов’язкову частку;

Б. звичайно, вона може відсудити майно брата на свою користь;

В. ні, не може, оскільки умови заповіту треба виконувати згідно волі спадкодавця;

Г. може, але в випадку, якщо заповіт буде визнано недійсним.

умова про прийняття на роботу громадянина та місце роботи;

умова про трудовий досвід працівника;

умова про трудову функцію, яку виконуватиме працівник, де зазначається його посада, професія, спеціальність, кваліфікація;

характеристика працівника з попереднього місця роботи;

автобіографія працівника;

умова про розмір заробітної плати працівника.

загальнолюдська власність;

приватна власність;

державна власність;

соціалістична власність;

колективна власність.

завчасна домовленість батьків про укладення шлюбу між їхніми дітьми;

досягнення шлюбного віку;

добровільна згода сторін на укладення шлюбу ;

наявність роботи у жінки та чоловіка;

спільні релігійні та політичні погляди;

проживання в межах однієї територіальної громади;

не перебування жінки або чоловіка в іншому зареєстрованому шлюбі.

основні

додаткові

строкові

безстрокові

важливі

сумісницькі

на час виконання певної роботи

матеріальної відповідальності

дисциплінарної відповідальності

трудової відповідальності

адміністративної відповідальності

матеріальна відповідальність

дисциплінарна відповідальність

трудова відповідальність

штраф