Конфлікти і здоров'я

Конфлікти, спричинені розбіжностями у поглядах, смаках чи уподобаннях людей, називають

Коли конфлікти виникають внаслідок зіткнення інтересів чи бажань людей — це

Зіткнення інтересів двох осіб або ігнорування однією з них інтересів і потреб іншої друга група причин, з яких виникає переважна більшість конфліктів

Конфлікти невід’ємна частина людських стосунків. Вони виникають через те, що кожна людина є неповторною особистістю і має власні погляди та інтереси.

У більшості випадків конфлікти краще розв’язувати шляхом переговорів

Зіткнення протилежних інтересів, думок, поглядів, серьозні розбіжності, гостра суперечка –

Уміння визнавати і поважати право людини на власну, відмінну від твоєї, думку –

Слова або дії, які провокують чи розпалюють конфлікт, –

Ключова, найнапруженіша стадія конфлікту, загострення всіх суперечностей між його учасниками та використання всіх можливостей для перемоги у протиборстві –

Неконструктивний конфлікт відрізняється від конструктивного тим, що учасники конфлікту :

Встановіть відповідність між стилем поведінки у конфлікті і його характеристикою :

Укажіть стиль поведінки, який є найефективнішим у розв’язанні конфліктної ситуації :

Дії, що заподіюють тілесні ушкодження :

Оберіть ВСІ можливі ознаки конструктивного розв’язання конфлікту :

Розподіліть ознаки фізичного і психологічного ( емоційного) насилля :

Встановити відповідність

Алгоритм прийняття зважених рішень

Ознаки негативного впливу конфлікту

Хлопчик та дівчинка сваряться за м’яч. Втручається дорослий. Який варіант розв'язання даної ситуації запропонує дорослий, щоб обидва з дітлахів були у виграші?

Способи розв'язання конфліктів

Підліткові компанії бувають:

У небезпечній компанії один до одного ставляться:

Яку компанію зображено на фото?

Яку компанію зображено на фото?

Компанія буде для вас безпечною, якщо в ній:

Назвіть ознаки небезпечної компанії:

Як протидіяти негативному впливу однолітків?