Конструктор тестів
1
Який прилад використовується для вимірювання рівня іонізуючого випромінювання?
2
Який допустимий рівень випромінювання в офісі?
3
Який спосіб є ефективним для зменшення впливу випромінювання?
4
Яке обладнання може бути джерелом випромінювання в офісі?
5
Працівник сидить поруч із лазерним принтером. Рівень випромінювання становить 12 мкР/год (вище норми). Яке рішення правильне?
6
Після встановлення захисного екрана рівень випромінювання знизився з 15 до 6 мкР/год. Що це означає?
7
На робочому місці рівень випромінювання 8 мкР/год. Яка дія правильна?
8
Якщо рівень випромінювання перевищує норму, що потрібно зробити?
9
Як зміниться рівень випромінювання, якщо відстань до джерела збільшити в 2 рази?
10
Якщо рівень випромінювання становить 20 мкР/год, а після захисту — 5 мкР/год, ефективність захисту становить:
11
У приміщенні зафіксовано рівень 16 мкР/год. Працівник працює 8 годин. Яке рішення найбільш правильне?
12
Відстань до джерела випромінювання збільшили з 1 м до 3 м. Як зміниться рівень випромінювання?
13
Працівник отримує випромінювання 12 мкР/год. Який мінімальний спосіб дозволить привести показник до норми?
14
Якщо екран зменшує випромінювання на 60%, а початковий рівень 15 мкР/год, новий рівень буде:
15
У двох точках виміри:
Точка А — 9 мкР/год
Точка Б — 11 мкР/год
Яке твердження правильне?
16
Працівник проводить 8 годин біля обладнання з рівнем 12 мкР/год. Який час перебування можна допустити, щоб доза не перевищила норму ≤10 мкР/год?
17
Лазерний принтер генерує 14 мкР/год. Робоче місце на відстані 0,8 м. Який спосіб можна застосувати для зниження випромінювання до ≤ 10 мкР/год?
18
В офісі в наявності
принтер: 12 мкР/год
монітор: 9 мкР/год
лабораторне обладнання: 16 мкР/год
Які заходи потрібно застосувати для безпеки персоналу?
19
Як часто треба проводити контроль щодо норм іонізуючого випромінювання?
20
Який закон України визначає обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці?
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
Ні: 0
Так: 0