Методика дозволяє оцінювати психологічну атмосферу в колективі і прогнозувати потенційну конфліктогенність і тенденцію до виникнення і ескалації конфліктів.
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Психологія›
- Діагностика психологічної атмосфери в колективі (тест А.Фідпера)
Тест:
Діагностика психологічної атмосфери в колективі (тест А.Фідпера)
16.01.2024
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Опис, який учні побачать перед початком тестування
На бланку приведені протилежні за значенням пари слів ,за допомогою яких можна описати атмосферу у вашому колективі.
Вам необхідно дати відповідь на кожен із 10 пунктів шкали.Відповідь дається зліва направо в балах .Вам потрібно вибрати відповідний бал від 1до 8.Чим ближче до правого або лівого слова в кожній парі (ви поставите знак "+"),тим більше виражена ця ознака у вашому колективі.
1
1 з 10 балів
Дружелюбність чи ворожість?
2
1 з 10 балів
Згода чи незгода?
3
1 з 10 балів
Задоволеність чи незадоволеність?
4
1 з 10 балів
Продуктивність чи непродуктивність?
5
1 з 10 балів
Теплота чи холодність?
6
1 з 10 балів
Співпраця чи неузгодженість?
7
1 з 10 балів
Взаємопідтримка чи недоброзичливість?
8
1 з 10 балів
Захопленість чи байдужість ?
9
1 з 10 балів
Цікавість чи нудьга ?
10
1 з 10 балів
Успішність чи безуспішність?
Опис, який учні побачать після проходження тестування
Таким чином,чим лівіше розташований знак"+",тим нижче бал,і,відповідно більш сприятлива психологічна атмосфера в колективі ,нижче-напруження і потенціал конфліктогенності.Підсумковий показник коливається від 10(позитивна оцінка) до 80 (негативна оцінка).
Методика може здійснюватись анонімно.
Рефлексія від 6 учнів
Сподобався:
0
Так: 1
Ні: 5
Зрозумілий:
0
Так: 1
Ні: 5
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 2
Так: 4