Конструктор тестів
12
0
79
28
0
1
З чого починається успішний бізнес?
2
Як називається процес збирання та аналізу інформації, яка допомагає краще пізнати покупців, конкурентів і ринок?
3
Який метод збору даних підходить, коли потрібно швидко дізнатися думку великої кількості людей?
4
Що таке просування в маркетингу?
5
Яка наука визнає наявність ірраціональних, емоційних, але передбачуваних моделей поведінки людей?
6
Встановіть відповідність між елементом маркетингового дослідження та об'єктом, який у цьому елементі вивчається:
Тренди
Хто вже пропонує подібний продукт, чим вони приваблюють клієнтів і як роблять просування
Ринок
Що нового з'являється у сфері, що стає модним або актуальним на сьогодні
Конкуренти
Які товари популярні, які зникають, які мають реальний шанс на успіх
Покупці
Хто ці люди, що вони люблять, чого потребують та як обирають товари
7
Встановіть відповідність між терміном та його сутнісним визначенням з підручника:
Торгова марка
Частина великого процесу брендингу; наприклад, розміщення вивісок на магазинах або логотипа на продукції (футболках, чашках, упаковці)
Логотип
"обличчя" бренду.
Брендування
Образ і враження, які виникають у людей, коли вони чують назву компанії або бачать її товари
Бренд
Юридично захищений символ, назва або знак, що ідентифікує конкретний товар чи послугу
Ребрендинг
Оновлення компанією своєї назви, логотипа або фірмового стилю
8
Як називається процес створення та розвитку бренду?
9
Що з наведеного підручник називає "одягом" для бренду, який містить кольори, шрифти й графічні елементи?
10
Встановіть відповідність між професією (чи прикладом фахівця) та змістом повсякденної діяльності, описаним у параграфі:
Менеджер із продажу (Роман, 31 рік)
Вивчає, що потрібно клієнтам, чому вони обирають продукти, які кольори/слова привертають увагу, займається аналітикою даних
Маркетолог (Олена, 29 років)
Спілкується з бізнес-клієнтами телефоном і під час зустрічей, допомагає обрати техніку, готує комерційні пропозиції
11
Внутрішній брендинг спрямований на роботу всередині компанії, щоб сформувати позитивне ставлення, лояльність та залученість власних співробітників на основі цінностей бізнесу
12
Поведінкова економіка стверджує, що люди завжди діють як абсолютно раціональні роботи , які ніколи не піддаються емоціям чи звичкам під час купівлі товарів.
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
Ні: 0
Так: 0