§ 3. Як спільноти розвивають нас — і як ми творимо їх

Усвідомлення спільної мети та почуття причетності

Наявність однакового віку та спільного становища

Належність людей до певної професії або навчального закладу

Об’єднання людей за однією формальною ознакою

Людина лише пристосовується до правил спільноти, не впливаючи на неї

Спільнота визначає всі життєві можливості людини незалежно від її вибору

Людина засвоює цінності спільноти та водночас змінює її власними діями

Людина розвивається окремо від соціальних зв’язків і групової взаємодії

Особисті переконання, які визначають ставлення людини до інших

Становище людини, пов’язане з правами, обов’язками та очікуваннями

Модель поведінки, якої дотримується людина у певній ситуації

Коло знайомств, що забезпечує людині підтримку та нові можливості

Статус визначає цінності, а роль - належність людини до певної спільноти

Статус визначає поведінку, а роль - кількість соціальних зв’язків людини

Статус визначає становище, а роль - очікувану поведінку людини

Статус визначає репутацію, а роль - особисті можливості людини

Людина отримала громадянство за народженням

Учениця стала волонтеркою завдяки власному рішенню та діяльності

Дитина має певний вік незалежно від власного вибору

Дитина посідає певне становище у своїй родині

Людина одночасно належить до кількох соціальних груп

Людина змінює свій статус унаслідок навчання або праці

Очікування різних соціальних ролей людини суперечать одне одному

Людина отримує суперечливу інформацію від різних соціальних мереж

Учень бере участь у роботі класу та спортивної команди

Ліцеїст здобуває нові знання під час навчання в різних гуртках

Староста має обрати між підтримкою друга та відповідальністю перед класом

Волонтерка знайомиться з учасниками нового громадського проєкту

Він залежить переважно від популярності людини у цифровому середовищі

Він формується лише завдяки професійним досягненням і високому статусу

Він визначається кількістю знайомств без урахування характеру цих зв’язків

Він передбачає довіру, взаємодію та готовність людей допомагати одне одному

Дотримуватися спільних правил і підтримувати інших учасників

Розширювати коло знайомств без подальшої взаємодії з ними

Залишатися в межах близького кола та уникати нових зв’язків

Прагнути отримати особисту вигоду від кожного нового контакту

Взаємна довіра, обмін знаннями та готовність бути корисним іншим

Збільшення кількості контактів без підтримання подальшої співпраці

Налагодження зв’язків лише з людьми однакового походження та статусу

Пошук впливових знайомств виключно заради особистої вигоди

Люди перестають брати участь у спільних заходах і громадському житті

Люди отримують нові знання та підтримують різноманітні соціальні зв’язки

Люди дотримуються спільних правил і беруть відповідальність за свої дії

Люди залучаються до волонтерських проєктів і громадських організацій

Гарантовану відсутність непорозумінь

Доступ до нових знань і ресурсів

Можливість працювати лише зі знайомими

Розширення кола професійних контактів

Визначити пріоритетні обов’язки та цінності

Підтримати друга незалежно від обставин

Оцінити наслідки можливих рішень

Відмовитися від виконання обов’язків старости

Накопичення підписників без взаємодії

Обмін знаннями з новими знайомими

Участь у молодіжних проєктах

Пошук контактів лише заради особистої вигоди