Вакансії є, вчителів нема. Для обов'язкової англійської дитсадкам може бракувати педагогів

З вересня в усіх дитсадках мають впровадити обов'язкове вивчення англійської мови для дітей у старших групах, що передбачено законом про застосування англійської мови в Україні. Втім, заклади освіти можуть зіштовхнутися з дуже серйозною проблемою — нестачею педагогів, які навчатимуть дошкільнят. Це видно на прикладі Чернівецької області, про який розповідає «Суспільне».

Наразі посади вчителів англійської мови ввели приблизно у 27% дитсадків Чернівецької області. У понад половині випадків вакансії — не заповнені. Загалом в області є 387 дитсадків та дошкільних підрозділів при школах, де виховують понад 20 тисяч дітей. З вересня у цих закладах планують організувати обов'язкове вивчення англійської мови у понад 250 старших групах.

Впродовж 2025—2026 років у 105 закладах ввели посади вчителів англійської мови для 122 груп дітей. У 46 дитсадках вдалося організувати навчання, а у 59 закладах вакансії лишилися незаповненими.

Мережу груп у дитсадках формують до 31 серпня — враховують кількість дітей старшого дошкільного віку та запити батьків. До того часу керівники закладів мають визначити кадрове забезпечення, зокрема вчителів англійської мови, щоб виконати вимоги законодавства.

Якщо знайти вчителя все-таки не вдасться, заклад може залучати вчителя за договором із ФОП. Або укладати договір з іншим закладом освіти, який розташований поруч і має підготовлених фахівців. Також можна організувати навчання онлайн. У цьому випадку вчитель англійської працюватиме дистанційно, а вихователю доведеться супроводжувати та координувати дітей у групі очно.

У Чернівецькій ОВА також наголошують на ризиках дефіциту викладачів англійської мови. Як одне з рішень пропонують донавчання педагогів. Для цього в обласному Інституті післядипломної педагогічної освіти було розроблено курси для вчителів та керівників гуртків англійської мови у дитсадках. Навчання розпочнуть у вересні.

На жаль, фінанси були й залишаються Ахіллесовою п’ятою української освіти. Цей випадок — не виняток. Як писало «Дзеркало тижня», посаду вчителя англійської мови вводять із розрахунку 0,25 штатної одиниці на кожну старшу групу. Це 4,5 години навантаження на тиждень.

З урахуванням підвищення окладів 2026 року «на руки» за свою роботу із групою освітянин буде отримувати приблизно 3500—5500 грн на місяць залежно від регіону, стажу та надбавок. Звичайно, у великих містах, ймовірно, існуватиме можливість взяти додаткові групи. Але в невеликих населених пунктах, де дітей доволі мало, це може бути проблемним.

Крім того, оплата праці вчителів англійської мови у комунальних дитсадках здійснюється не за рахунок освітньої субвенції, а безпосередньо з місцевих бюджетів, які і так мають серйозне навантаження. В умовах нестачі фінансів додаткова посада навіть на чверть ставки означає нові витрати, які громадам доведеться або перерозподіляти, або шукати додаткові джерела. У бідних і дотаційних ОТГ це може призвести до реального дефіциту.

Титульне фото: «Суспільне»