Чи можуть заклади освіти залучати вчителів до роботи під час канікул? Відповідь на це питання дає«Судово-юридична газета».
Шкільні канікули, на жаль, не означають, що вчителі отримують автоматичну відпустку. У період канікул керівництво закладу освіти може залучати педагогів до організаційної та педагогічної роботи. Водночас тривалість такої роботи обмежена навчальним навантаженням, а зарплату нараховують за тарифікацією, встановленою до початку канікул. Аналогічний порядок оплати застосовують до працівників керівного, адміністративно-господарського та навчально-допоміжного персоналу, які в цьому ж закладі проводять уроки або заняття з гуртківцями.
Відповідно до пункту 25 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти України від 20 грудня 1993 року №455, під час канікул, які не збігаються з черговою відпусткою, керівник закладу освіти може залучати педагогічних працівників до педагогічної та організаційної роботи.
Також кожен заклад освіти має розробити та затвердити власні правила внутрішнього трудового розпорядку. У них визначають, зокрема, особливості організації робочого часу педагогів під час канікул. Канікулярний період вважається робочим часом педагогічного працівника, якщо він не перебуває у щорічній відпустці.
Журналіст:
Огей Антон Володимирович
