Досягнення цілей управління на підприємствах здійснюється шляхом підготовки і реалізації керуючих впливів на людей, що активізують їхню роботу. Це і є специфічний продукт управлінської праці, основною формою такого впливу є управлінське рішення. В процесі управління управлінські працівники вирішують різноманітні проблеми організаційного, економічного, технічного, соціально-психологічного, правового характеру, їхнє різноманіття також є важливою особливістю управлінської праці
Дана вікторина «Я – майбутній менеджер!» підготовлена проведення години спілкування із здобувачами освіти.
Вікторина містить 15 бліц-питань, серед яких є наступні:
Що належить вам, проте інші користуються цим частіше, ніж ви самі?
На футбольний матч завжди приходив один і той же чоловік. До початку гри він вгадував рахунок. Як він це робив?
У Стародавньому Римі цих службовців цінували так високо, що навіть звільняли від податків. Головним знаряддям їхньої праці були міцні зуби. Чим же займалися ці люди?
За цю дрібну монету в Венеції XVI століття можна було дізнатися з рукописного зведення останні міські новини. Її назва і зараз у всіх нас на слуху. Що це за монета?
Близько 40 млн. людей займаються ЦИМ в ночі. Що ЦЕ таке?
Виховна цінність даної вікторини полягає в тому, що вона розвиває винахідливість і активність майбутніх менеджерів, розширює їх світогляд, сприяє розумовому вихованню, розвитку пізнавальних інтересів і творчих здібностей, кмітливості, допомагає виявляти знання гуртківців у тій чи іншій галузі науки, техніки, мистецтві, збільшує емоційний інтелект тощо.
