Тип заняття –інтегроване заняття - семінар.
Форма проведення – узагальнення та контроль знань з елементами ділової гри.
Навчальна мета:
студент повинен знати: поняття і види заробітної плати, сутність тарифної системи, форми і системи оплати праці, структуру заробітної плати, доплати і надбавки, середній заробіток, матеріальне заохочення працівників, облік праці і заробітної плати, облік персоналу підприємства та використання робочого часу, синтетичний та аналітичний облік