Управління змінами в міжнародних компаніях — це цілеспрямований процес планування, впровадження та контролю організаційних, стратегічних і культурних змін у діяльності компаній, що функціонують у різних країнах. Воно спрямоване на адаптацію бізнесу до динамічного зовнішнього середовища, глобальної конкуренції, технологічних інновацій та різноманіття національних культур.
















