Пропоную у своїй статті, як організувати команду активних членів шкільної громади та скористатися Моделлю Змін, щоб знайти рішення для наших проблем. Пропоную три Моделі Змін, три виявлені проблеми та шляхи їхнього вирішення, які потрібно реалізувати . Дізнаєтеся, хто є фактор підтримки і заохочення розвитку організаційної культури в закладі.
Вміст матеріалу:
Відображення документу є орієнтовним і призначене для ознайомлення зі змістом, та може
відрізнятися від вигляду завантаженого документа.