За умов конкуренції на ринку відповідно зростає і конкуренція на ринку робітничої сили. при цьому звільнення є таким же нормальним процесом економічної діяльності. як і найм. Саме тому звільнення співробітників може бути пов'язано із різними причинами, від некомпетентності до зміни профілю компанії, коли фахівці, сумлінно відпрацювали багато років або місяців, стають зайвими. Інша проблема – дуже велика кількість персоналу компанії.