Ознайомити учасників семінару з поняттям «сучасний керівник навчального закладу», стимулювати прагнення керівників до вдосконалення своїх управлінських умінь, створити умови для обміну досвідом управлінської діяльності та формування умінь приймати управлінське рішення, планувати діяльність колективу, здійснювати добір і розстановку кадрів відповідно до визначених напрямів діяльності навчального закладу.