Самоосвіта керівника гуртка як одна із складових методичної роботи з розвитку професійної компетентності педагогічного працівника. Керівник гуртка - це предметник, вихователь і людина. Професійна компетентність педагога містить у собі три етапи: адаптація, стабілізація, перетворення. Відповідність функції самовдосконалення керівника гуртка функціям методичної роботи у закладі. Сьогодні керівник гуртка повинен вільно володіти комп'ютерною технікою, використовувати її для самоосвіти в Інтернеті.






